Filialleitung (m/w/d)
Vollzeit, Teilzeit (mind. 120 Std./Monat)
Wir betreiben Spielhallen mit Stil und auch höchstem Niveau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gastgeber (m/w/d) als Filialleitung. Die freien Stellen als Filialleiter findest Du bei „Bewirb dich jetzt“ am Ende der Anzeige. Werde auch Du Teil unsere Unternehmens und bewirb Dich jetzt!
Das ist zu tun
Deine Aufgabe als Gastgeber/Filialleitung ist es, allen unseren Gästen in einer modernen Atmosphäre eine angenehme Zeit zu bereiten.
- Du leitest dein Team aus rund 4-5 Teammitgliedern selbstständig. Dein direkter Ansprechpartner ist dein vorgesetzter Bezirksleiter.
- Du erstellst die monatlichen Dienstpläne, planst und führst die monatliche Teambesprechung durch, tätigst online diverse Warenbestellungen, bis der direkte Ansprechpartner für Gäste und Bezirksleitung und wickelst Reklamationen gemäß den Unternehmensrichtlinien ab.
- Du lebst unsere Servicerichtlinien und gesetzlichen Auflagen vor und beachtest die Einhaltung dieser im gesamten Team
- Du empfängst unsere Gäste stets als zuvorkommender Gastgeber
- Du bietest unseren Gästen einen zuvorkommenden Getränkeservice
- Du schaffst mit deiner positiven und gästeorientierten Art einen Ort, an dem sich unsere Gäste gerne aufhalten und zurückkehren.
- Qualität und Sauberkeit haben bei Dir einen hohen Stellenwert
- Nachfüllungen an unseren Geldspielgeräte
- Verwaltung der Getränke- und Aufsichtskassen
Unsere Leistungen
- Faire Bezahlung plus 25% Nacht, Sonn. + Feiertagzuschläge
- Vielfältige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter
- Praxisnahe, innerbetriebliche Schulungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden Branche
- Flache Hierarchien
- Moderne Arbeitskleidung
- Corporate Benefits
- Jährliches Teamleitermeeting
Deine Voraussetzungen
- Du bist ein echter Leader und hast bereits erste Erfahrungen im Führen eines 4-5-köpfigen Teams gesammelt
- Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast Gastgebermentalität und hast Spaß daran, immer wieder neuen Menschen zu begegnen
- Du empfängst unsere Gäste wie Freunde bei dir zu Hause?
- Du bist stets serviceorientiert
- Freundliches, zuvorkommendes Auftreten
- Du hast Spaß daran, in einem großartigen Team zu arbeiten und dieses positiv zu ergänzen
- Offenheit, in einem flexiblen Arbeitssystem zu arbeiten (Montag-Sonntag)
- Du bist zeitlich flexibel
Job kompakt
Arbeitsvertrag: Konditionen
Der Stundenlohn als Filialleitung beträgt 13,50 Euro brutto. Dein Urlaubsanspruch beläuft sich auf 24 Tage pro Jahr. Je nach Arbeitsleistung, Erfahrung und Firmenzugehörigkeit erhöht sich dieser Anspruch regelmäßig. An Sonn- und Feiertagen sowie in der Nachtschicht erhältst Du einen steuerfreien Zuschlag von 25%.
Arbeitszeitmodelle
Wir bieten dir folgende Arbeitszeitmodelle an:
Vollzeit: 160 Std./ Monat
Teilzeit: 120 Std./ Monat
Arbeitszeiten
Je nach Bundesland haben wir unterschiedliche Öffnungszeiten:
Bayern:
Mo.-Sa.: 09:00-03:00 Uhr
Sonn- und Feiertage: 11:00 -03:00 Uhr
Baden-Württemberg (Standortbezogen kann es zu Abweichungen kommen):
Mo.-Sa.: 06:00-00:00 Uhr
Sonn- und Feiertage: 11:00-03:00Uhr
Wird in einer Spielhalle geraucht und gibt es Alkohol?
- Bundesweit gilt ein striktes Alkoholverbot in Spielhallen. Daran halten wir uns!
- In Bayern herrscht generelles Rauchverbot in Spielstätten. Daran halten wir uns.
- In Baden-Württemberg darf geraucht werden.
Ich habe noch nie in einer Spielhalle gearbeitet. Wie werde ich eingearbeitet?
Die Einarbeitung erfolgt in unserer Filiale durch deine Filialleitung. Die Einarbeitung richtet sich nach unserer Servicerichtlinie dem Schlandt 1×1. Dies ist ein Nachschlagewerk, in dem Du auch bei Fragen während deiner Schicht den Betriebsablauf genaustens nachlesen kannst. Dein Team– oder Bezirksleiter steht dir jedoch bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Karrierechance
Mit einer internen Bewerbung oder Empfehlung kannst Du in unseren Talentpool aufgenommen werden. Der Talentpool soll unseren Mitarbeitern eine perspektive und Weiterbildung bieten. Im Talentpool übernimmst Du punktuell mehr Verantwortung und wirst in erweiterte Themenbereiche mit eingebunden.
Je nach Bedarf hast Du dann die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz in einer andere Positionen wie Teamleiter, Bezirksleiter, technischer Beauftragter, Kassierer u.v.m. auszuüben